2025年先進(jìn)技術(shù)協(xié)創(chuàng)中心(合肥)春季招聘補(bǔ)招崗位表

2025-06-04 09:57:34閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2025年先進(jìn)技術(shù)協(xié)創(chuàng)中心(合肥)春季招聘補(bǔ)招崗位表

序號(hào) 招聘崗位 人數(shù) 招聘條件 崗位主要職責(zé) 薪資 招聘形式
年齡 學(xué)歷 專業(yè)類別 崗位資格
1 財(cái)務(wù)類崗位 1 35周歲及以下 本科及以上學(xué)歷 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè) 1.具有3年及以上財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備政府單位、科研機(jī)構(gòu)或央國(guó)企財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)防范和決策能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題；
4.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密；
5.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師；具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)中心日常財(cái)務(wù)核算工作；編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
2.根據(jù)中心發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算；監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算差異分析；協(xié)助各部門制定項(xiàng)目預(yù)算；
3.負(fù)責(zé)中心資金收支管理，確保資金安全與流動(dòng)性；制定資金使用計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率；建立資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4.負(fù)責(zé)中心稅務(wù)申報(bào)和檢查工作，確保按時(shí)、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)；
5.制定和完善中心財(cái)務(wù)管理制度和核算體系，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6.配合內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)工作；建立和完善內(nèi)部控制體系；
7.負(fù)責(zé)員工薪酬核發(fā)、社保、公積金申報(bào)繳納等實(shí)務(wù)工作；
8.完成中心交辦的其他任務(wù)。		 面議 社招
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