2025年合肥市人力資源服務(wù)有限公司派駐至梅山飯店工作人員崗位明細(xì)表

2025-06-04 09:53:28閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2025年合肥市人力資源服務(wù)有限公司派駐至梅山飯店工作人員招聘崗位明細(xì)表

序號 崗位名稱 需求人數(shù) 性別 年齡 身高 學(xué)歷 薪資 任職資格
1 駐店經(jīng)理 1 不限 45周歲以下 女1.62cm/男1.75cm以上 本科及以上 25-28萬/年 從事酒店行業(yè)15年以上，高星級酒店總監(jiān)級以上管理崗位8年及以上管理經(jīng)驗，具備國際聯(lián)號和國資酒店雙重從業(yè)背景，擁有國際聯(lián)號和國資酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗。擔(dān)任過酒管公司職能板塊或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
2 人資行政總監(jiān) 1 女 40周歲以下 1.60cm以上 本科及以上 21-23萬/年 形象優(yōu)秀，體態(tài)勻稱；具備8年以上高星級酒店人力資源管理經(jīng)驗，熟悉勞動法律法規(guī)及薪酬體系設(shè)計，持有高級人力資源管理師證書。具有國際聯(lián)號本崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。能夠制定培訓(xùn)計劃和制作PPT，掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能。
3 人力資源經(jīng)理 1 女 40周歲以下 1.60cm以上 本科及以上 8.5-9萬/年 形象優(yōu)秀，體態(tài)勻稱；具備5年以上人力資源管理經(jīng)驗（含3年同崗位管理經(jīng)驗），熟悉勞動法規(guī)及薪酬績效體系，持一級人力資源管理師證書。具有國際聯(lián)號本崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。能夠制定培訓(xùn)計劃和制作PPT，掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能。
4 財務(wù)經(jīng)理 1 不限 40周歲以下 不限 本科及以上 8.5-9萬/年 需5年以上酒店財務(wù)全盤管理經(jīng)驗，熟悉預(yù)算編制、稅務(wù)籌劃及財務(wù)分析，精通酒店業(yè)務(wù)及財務(wù)內(nèi)控流程，持有中級會計師或CPA證書。具有國際聯(lián)號本崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。能夠制定培訓(xùn)計劃和制作PPT，掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能。
5 市場營銷總監(jiān) 1 不限 40周歲以下 女1.60cm/男1.78cm以上 大專及以上 底薪21-23萬/年+8萬提成 需10年以上高星級酒店營銷管理經(jīng)驗，精通品牌推廣及市場戰(zhàn)略制定，熟悉收益管理及新媒體營銷；本地有豐富的客戶資源，具有國際聯(lián)號本崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。能夠制定培訓(xùn)計劃和制作PPT，掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能。
6 收益副總監(jiān) 1 女 40周歲以下 不限 本科及以上 13-15萬/年 需5年以上收益分析經(jīng)驗，精通動態(tài)定價策略及數(shù)據(jù)建模，持有PMP或數(shù)據(jù)分析師證書。
7 房務(wù)總監(jiān) 1 不限 40周歲以下 女1.60cm/男1.75cm以上 大專及以上 21-23萬/年 需10年以上五星級酒店房務(wù)管理經(jīng)驗，精通部門預(yù)算制定、跨部門協(xié)調(diào)及服務(wù)質(zhì)量管控，具有國際聯(lián)號本崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。能夠制定培訓(xùn)計劃和制作PPT，掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能。
8 國賓副總監(jiān) 1 女 35周歲以下 1.68cm以上 大專及以上 13-15萬/年 形象優(yōu)秀，BMI區(qū)間：19~22；需5年以上外事及國家級領(lǐng)導(dǎo)接待經(jīng)驗，有省級國賓館同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉政務(wù)接待流程和服務(wù)禮儀,掌握客房、高規(guī)格分餐宴會會議及餐飲等服務(wù)技能；掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能。
9 餐飲總監(jiān) 1 不限 40周歲以下 女1.60cm/男1.78cm以上 大專及以上 21-23萬/年 需10年以上高星級酒店餐飲管理經(jīng)驗，精通品牌運營及成本控制，具有國際聯(lián)號本崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。能夠制定培訓(xùn)計劃和制作PPT，掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能。
10 行政總廚 1 男 45周歲以下 不限 初中及以上 30-36萬/年 需15年以上五星級酒店廚房管理經(jīng)驗，精通菜品研發(fā)、成本控制及食品安全體系（HACCP），掌握跨部門協(xié)調(diào)及團隊培訓(xùn)技能，具有國際聯(lián)號本崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。能夠制定培訓(xùn)計劃和制作PPT，掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能。
11 中餐廚師長 1 男 45周歲以下 不限 初中及以上 20-25萬/年 需10年以上中餐廚房管理經(jīng)驗，擅長傳統(tǒng)菜系技藝及菜單設(shè)計，具備廚房績效考核及團隊協(xié)作能力。能夠制定培訓(xùn)計劃和制作PPT，掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能。
12 西餐廚師長 1 男 45周歲以下 不限 初中及以上 20-25萬/年 需8年以上西餐廚房管理經(jīng)驗，熟悉西式擺盤及分子料理技術(shù)，掌握成本核算及設(shè)備維護技能。能夠制定培訓(xùn)計劃和制作PPT，掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能。
13 招聘經(jīng)理 1 女 40周歲以下 1.60cm以上 本科及以上 7.5-8萬/年 需具備5年以上酒店招聘及人事管理經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)及薪酬體系，具有國際聯(lián)號本崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
14 行政經(jīng)理 1 女 40周歲以下 1.60cm以上 本科及以上 8.5-9萬/年 形象優(yōu)秀，體態(tài)勻稱；具有本崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上；熟悉政府機關(guān)及其相關(guān)職能單位；有較強寫作能力，精通各類應(yīng)用文寫作，掌握合同審核和法務(wù)相關(guān)知識；熟悉行政協(xié)調(diào)/后勤管理/物業(yè)管理及跨部門協(xié)作流程，黨員或有黨群工作經(jīng)驗優(yōu)先。
15 IT經(jīng)理 1 男 40周歲以下 不限 大專及以上 8.5-9萬/年 需5年以上酒店IT系統(tǒng)運維經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及數(shù)據(jù)安全，持有CCNA/CISP證書。
16 成本經(jīng)理 1 不限 40周歲以下 不限 本科及以上 7.5-8萬/年 需5年以上酒店成本控制經(jīng)驗，熟悉成本核算、庫存管理、固定資產(chǎn)管理及預(yù)算執(zhí)行分析，持會計專業(yè)資格證書。
17 驗收員兼總倉 1 不限 35周歲以下 不限 大專及以上 4.2+萬/年 1年以上物資驗收經(jīng)驗，熟悉食材/物資質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及驗收流程。
18 宴會統(tǒng)籌經(jīng)理 1 女 40周歲以下 1.62cm以上 大專及以上 8.5-9萬/年+6萬提成 形象優(yōu)秀，體態(tài)勻稱；需5年以上宴會統(tǒng)籌經(jīng)驗，熟悉會議流程設(shè)計及跨部門協(xié)調(diào)。
19 高級宴會經(jīng)理 1 女 35周歲以下 1.62cm以上 高中及以上 底薪5-5.5萬/年+5萬提成 形象優(yōu)秀，體態(tài)勻稱；需5年以上高端宴會策劃經(jīng)驗，擅長VIP客戶關(guān)系維護及活動預(yù)算控制，熟悉宴會菜單定價策略。
20 宴會經(jīng)理 1 女 35周歲以下 1.60cm以上 高中及以上 底薪4-4.5萬/年+4萬提成 需3年以上宴會執(zhí)行經(jīng)驗，掌握活動流程把控及現(xiàn)場危機處理。
21 高級銷售經(jīng)理 6 女 40周歲以下 1.60cm以上 高中及以上 底薪5-5.5萬/年+5萬提成 形象優(yōu)秀，體態(tài)勻稱，需5年以上酒店銷售經(jīng)驗，在當(dāng)?shù)負(fù)碛幸欢ǖ目蛻糍Y源。
22 銷售經(jīng)理 6 不限 40周歲以下 女1.60cm/男1.78cm以上 高中及以上 底薪4-4.5萬/年+4萬提成 需2年以上酒店銷售經(jīng)驗，在當(dāng)?shù)負(fù)碛幸欢ǖ目蛻糍Y源。
23 預(yù)定/服務(wù)中心經(jīng)理 1 女 35周歲以下 不限 大專及以上 8.5-9萬/年 需5年以上客服管理經(jīng)驗，熟練操作PMS和CRM系統(tǒng)，具備多語言溝通能力（英語/日語優(yōu)先），聲音甜美，持普通話二級證書。
24 市場傳訊經(jīng)理 1 不限 35周歲以下 不限 本科及以上 7.5-8萬/年 需5年以上品牌傳播經(jīng)驗，精通媒體關(guān)系維護及公關(guān)活動策劃，熟練使用PS/PR軟件。
25 前臺經(jīng)理 1 女 35周歲以下 1.62cm以上 大專及以上 10-11萬/年 形象優(yōu)秀，體態(tài)勻稱；需5年以上前臺管理經(jīng)驗，熟練掌握PMS系統(tǒng)、熟悉前臺賬務(wù)處理和接待工作流程；能夠制定培訓(xùn)計劃和制作PPT，掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能。
26 客房經(jīng)理 1 女 45周歲以下 不限 大專及以上 10-11萬/年 需5年以上客房管理經(jīng)驗，熟悉清潔質(zhì)量檢查及成本控制，熟練掌握客房鋪床國家級技能標(biāo)準(zhǔn)，能夠制定培訓(xùn)計劃和制作PPT，掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能。
27 洗衣房經(jīng)理 1 男 45周歲以下 不限 高中及以上 8.5-9萬/年 需5年以上洗衣房管理經(jīng)驗，熟悉洗衣房設(shè)備維護及洗滌成本控制，具備公區(qū)保養(yǎng)維護相關(guān)知識及養(yǎng)護規(guī)劃，掌握相關(guān)清潔養(yǎng)護知識及PA設(shè)備維護。能夠制定培訓(xùn)計劃和制作PPT，掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能。
28 中餐廳經(jīng)理 1 女 35周歲以下 1.62cm以上 大專及以上 10-11萬/年 形象優(yōu)秀，體態(tài)勻稱；需5年以上中餐廳管理經(jīng)驗，熟悉菜品推廣及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督；熟練掌握中餐、宴會擺臺國家級技能標(biāo)準(zhǔn)，能夠制定培訓(xùn)計劃和制作PPT，掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能。
29 全日制餐廳經(jīng)理 1 不限 35周歲以下 女1.62cm/男1.75cm以上 大專及以上 10-11萬/年 需5年以上全日制餐廳管理經(jīng)驗，擅長全日制餐廳運營，英語流利；熟練掌握西餐擺臺國家級技能標(biāo)準(zhǔn)，能夠制定培訓(xùn)計劃和制作PPT，掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能。
30 大堂吧/酒水/送餐服務(wù)經(jīng)理 1 男 35周歲以下 1.70cm以上 大專及以上 8.5-9萬/年 需5年以上酒水服務(wù)經(jīng)驗，精通雞尾酒調(diào)制、咖啡制作及VIP送餐流程，具備酒水銷售與毛利分析能力。
31 宴會廳經(jīng)理 1 不限 35周歲以下 1.62cm以上 大專及以上 10-11萬/年 形象優(yōu)秀，體態(tài)勻稱；需5年以上經(jīng)驗，熟練掌握宴會、會議擺臺國家級技能標(biāo)準(zhǔn)；能夠制定培訓(xùn)計劃和制作PPT，掌握相應(yīng)的培訓(xùn)技巧和技能。精通高規(guī)格國宴分餐流程或相關(guān)接待經(jīng)驗的優(yōu)先。
32 管事衛(wèi)生經(jīng)理 1 不限 40周歲以下 不限 大專及以上 7.5-8萬/年 需5年以上后勤管理、資產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉清潔劑配比及設(shè)備維護，掌握團隊任務(wù)分配技能。
33 信貸經(jīng)理 1 不限 40周歲以下 不限 本科及以上 7.5-8萬/年 需3年以上酒店信貸管理經(jīng)驗，熟悉風(fēng)險評估、掛賬審核及客戶信用分析及賬齡管理，持會計專業(yè)中級資格證書。
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