2025年合肥某國企公開招聘編外工作人員崗位計劃表

2025-05-06 20:29:57閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)

序號	擬招聘崗位	需求人數(shù)	預估薪酬（稅前年薪/萬）	性別要求	工作經(jīng)歷	學歷要求	崗位職責	任職資格	招聘流程
1	供應鏈管理專責	5-10	8-10	不限	1年及以上	全日制本科及以上	1.負責供應鏈管理全流程實施工作； 2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。	1.35周歲及以下； 2.計算機、電氣工程、供應鏈物流、采購招投標、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，具有電力安裝、招投標業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.邏輯清晰、思維敏捷，具有良好的分析、總結(jié)和文字表達能力； 4.積極主動，善于溝通，責任心強，具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；具有良好的理解能力，執(zhí)行力強，能夠準確理解和正確執(zhí)行任務；品行良好，遵守職業(yè)道德和廉潔從業(yè)規(guī)定。 5.熟練掌握包括等不限于Word、Excel、PPT等辦公軟件，能夠高效進行業(yè)務分析與數(shù)據(jù)分析。	筆面試

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