2023年淮南西站管內(nèi)淮南東、潁上客運站8名安檢公開招聘工作人員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘淮南西站管內(nèi)淮南東、潁上客運站招聘安檢8名工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件和崗位職責

(一)報名基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，服從組織分配，保守工作秘密，品行端正，作風正派，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)責任心強，無違法犯罪記錄，志愿從事客運安檢工作;

2.年齡在18-35周歲的女性;

3.學歷要求：高中及以上文化程度;

4.具有良好的形象氣質(zhì)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力和較強的服務意識。身體外露部位無明顯疤痕，無殘疾、無色盲、色弱、矯正前視力1.0以上，無慢性病、心臟病、精神病等器質(zhì)性或傳染疾病，能適應鐵路輪班制工作要求;

5.熱愛軌道交通事業(yè)，遵紀守法，政治合格，服從管理。具有火車站、機場安檢工作經(jīng)歷或持安檢上崗合格證書者，可適當放寬條件，單位不提供住宿;

6.有下列情形之一的，一律不予聘用：受過刑事處罰或其他嚴重處分的;曾被國家機關、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;其他依法不得聘用的情形。

(二)崗位職責

1、崗位名稱：淮南東站客運安檢人員5名、潁上站客運安檢人員3名

2、崗位職責：

1)遵守各項法律法規(guī)和高鐵各項規(guī)章制度，服從高鐵各級領導管理，對違反法律法規(guī)或高鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應予拒絕并及時向上級報告;

2)對乘客攜帶超長，超高，超大的物品(體積大于X光機檢測通道);易碎物品(例如：玻璃器皿，工藝品等);易損物品(食品，藥品，電腦);金屬類工具及尖銳等不宜機檢物品，及時進行手檢;

3)遇特殊群體，包括殘障人士，孕婦等乘客主動進行手檢;

4)負責各類安檢設備的擺放以及保管(手檢設備選擇安檢桌的空白位置擺放整齊，防爆毯選擇安檢機周圍不阻礙乘客的地方擺放，防塵罩疊好放入安檢亭或放入安檢機底部的適當位置);

5)按照“逢包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域;

6)對可疑物品進行針對性檢測，確定可疑物性質(zhì)，及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。

三、招聘程序

采取個人報名、資格審查、線上初面、線下復面、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)報名：

報名方式采取郵箱報名的方式進行，報名同時進行資格審查。

1、報名時間：2023年1月28日— 2023年2月2日

2、報名郵箱：abei@wanxin-holdings.com

報名人員需提供以下資料：

(1)貼有本人近期免冠照片的《應聘人員報名登記表》1份(見底部附件);

(2)本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書原件及復印件;

考生所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

每位報考人員使用本人有效居民身份證進行報名和參加面試。

(二)面試

1、面試：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進行。面試主要測試應試者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度，面試成績采取百分制。

2、面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。

(三)體檢和政審

體檢和政審人選按崗位招錄計劃數(shù)，在面試人員中依照面試成績從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名考生面試成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可前往公司領取。

(四)公示

體檢和政審合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站、標準化招聘考試網(wǎng)上公示(3天)，無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用及管理

(一)公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，將進入聘用手續(xù)流程。

(二)聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司外包崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系。本次聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險，年收入約4.5萬元(含獎金、福利、加班費及個人承擔的社會保險部分等)。

(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

(四)聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

五、其他

(一)本次招聘的有關信息，將在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站、皖信標準化招聘考試網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)其他未盡事宜，請及時關注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

(三)咨詢電話：0551-63539230 手機：15956991305

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年1月19日

附件：《應聘人員報名登記表》