2025年馬鞍山含山縣公開招聘高中教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2025年含山縣公開招聘高中教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

三、招聘計(jì)劃

2025年含山縣公開招聘高中教師15名，招聘計(jì)劃及報(bào)考條件見(jiàn)附件1。招聘公告統(tǒng)一在含山縣人民政府網(wǎng)(www.ahhs.gov.cn)、含山縣教育局信息公開網(wǎng)(含山縣政府信息公開網(wǎng)—政府部門信息公開—含山縣教育局)發(fā)布。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生(具備相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

4.本科專業(yè)為師范類專業(yè);

5.具有相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且在2025年8月31日前可取得教師資格證書的人員);

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)公告中涉及“年齡”條件的，“30周歲以下”為“1994年6月1日(含)以后出生”。

(三)凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

以上不得報(bào)考情形中，涉及期限(年限)等要求的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布日期。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：6月24日—6月27日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：含山縣教師管理服務(wù)中心辦公室(含山縣褒禪山路60號(hào)含山縣教育局四樓)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)名材料：①《2025年含山縣公開招聘高中教師報(bào)名資格審查表》(附件2)并做出誠(chéng)信承諾;②有關(guān)證件的原件和復(fù)印件(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、有效居民身份證及師范類本科專業(yè)相關(guān)證明材料);③近期1寸照片3張。以下情況還應(yīng)提供：

2025年畢業(yè)，但報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料報(bào)名。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可材料;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含試用期內(nèi)人員)，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

報(bào)考人員具備教師資格認(rèn)定條件且在2025年8月31日前可取得教師資格證書的人員，須提供有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明、符合要求的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。

3.有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并對(duì)提交的各類信息負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

(2)根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類考生報(bào)名時(shí)，須提交城鎮(zhèn)家庭低保證或家庭幫扶手冊(cè)或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測(cè)戶信息采集表、享受低保人員身份證、考生和享受低保人員共同戶口簿原件及復(fù)印件，通過(guò)審核可減免考試費(fèi)用。

(3)報(bào)考同一崗位的招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消或核減崗位的報(bào)考人員可在7月1日8:00至12:00進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)或退回報(bào)名費(fèi)，逾期不再受理。

(二)資格審查

為確?？忌畔⒄鎸?shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與公開引進(jìn)資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消報(bào)名、考試、體檢、考察或聘用等資格。

六、筆試

(一)筆試內(nèi)容和范圍

筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科。

筆試范圍參見(jiàn)《安徽省2025年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》(網(wǎng)址：https://jyt.ah.gov.cn/xwzx/tzgg/40739665.html)。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2025年7月5日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2025年7月3日—7月4日憑本人身份證到含山縣教師管理服務(wù)中心辦公室領(lǐng)取。

(三)筆試成績(jī)計(jì)算

筆試滿分為120分，按《教育綜合知識(shí)》《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》各占60分合成。設(shè)定筆試合成成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)筆試成績(jī)公布

筆試合成成績(jī)將在含山縣人民政府網(wǎng)公布。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:3確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。專業(yè)測(cè)試相關(guān)公告將及時(shí)在含山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，縣教育局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)<含加分>÷1.2×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)。若總成績(jī)相同，則專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若總成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均相同，則筆試中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若考生各項(xiàng)成績(jī)均相同，則進(jìn)行加試，加試事項(xiàng)另行通知。

八、體檢與考察

縣教育局對(duì)參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織實(shí)施。

(一)體檢

按照公布招聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例等額確定參加體檢和考察對(duì)象，體檢合格人員即為考察對(duì)象。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。同時(shí)對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院、教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》(法發(fā)〔2022〕32號(hào))，考察對(duì)象如存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的，禁止其從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(三)對(duì)體檢、考察等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。

九、公示

(一)對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在含山縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為擬聘用人員。按總成績(jī)從高到低排序，同一學(xué)科考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人自主擇校。

(二)公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用，報(bào)經(jīng)縣人社部門備案，取消聘用資格;對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消聘用資格。公示后所空崗位名額不再遞補(bǔ)。

十、聘用

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，招聘單位與考生簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入編制管理。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，5年內(nèi)不得流動(dòng)。對(duì)未在聘用學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書原件、教師資格證原件，取消其聘用資格。

十一、有關(guān)事宜

本公告由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘工作由縣教育局組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與。招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

相關(guān)招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄含山縣人民政府網(wǎng)查詢。

本次公開招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：

0555-4332879(含山縣教師管理服務(wù)中心)

0555-4958276(含山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0555-4311039(含山縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

含山縣教育局

含山縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月17日

附件:

1.2025年含山縣公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表

2.2025年含山縣公開招聘高中教師報(bào)名資格審查表.docx

3.2025年含山縣公開招聘高中教師有關(guān)問(wèn)題解答.docx