2025年馬鞍山安徽徽運(yùn)酒業(yè)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)公司發(fā)展需要，安徽徽運(yùn)酒業(yè)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則、招聘崗位計(jì)劃

堅(jiān)持公開(kāi)公平、規(guī)范有序、擇優(yōu)聘用的原則。本次公開(kāi)招聘工作人員6名，具體崗位詳見(jiàn)《安徽徽運(yùn)酒業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、資格條件

符合《崗位計(jì)劃表》(詳見(jiàn)附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本條件。

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(2)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日—2025年6月19日(上午8:00-11:30,下午13:30-17:30)，逾期不再接受報(bào)名;

(2)報(bào)名地點(diǎn)：安徽徽運(yùn)酒業(yè)有限公司行政樓二樓辦公室(運(yùn)漕鎮(zhèn)運(yùn)塔路1號(hào));

(3)報(bào)名者須攜帶材料：

1.本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(附件2，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)并打印);

2.本人有效居民身份證件原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，主要為應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效，審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。

(三)面試

采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等要素。

(四)聘用

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，帶健康證辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期不超過(guò)二個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、相關(guān)政策和待遇

由安徽徽運(yùn)酒業(yè)有限公司負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。新進(jìn)人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，期限一般為2年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行;入職人員年度考核不合格者按勞動(dòng)合同法解聘。

五、聯(lián)系方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢(xún)：姚女士0555-3839116、17682822734

特此公告。

附件：安徽徽運(yùn)酒業(yè)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

報(bào)名登記表

安徽徽運(yùn)酒業(yè)有限公司

2025年6月16日