2025年淮北源淮實(shí)業(yè)有限公司公開招聘公告

淮北源淮實(shí)業(yè)有限公司為烈山區(qū)區(qū)屬全資國有企業(yè)，于2018年11月注冊(cè)成立，注冊(cè)資金10億元，下屬6個(gè)全資子公司，公司位于淮北市烈山區(qū)青龍山產(chǎn)業(yè)園烈山區(qū)投資服務(wù)中心。公司圍繞烈山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)主線，整合資源要素服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍包含：投融資、招商運(yùn)營、項(xiàng)目開發(fā)、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、物業(yè)管理服務(wù)、新能源、供應(yīng)鏈金融、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理等。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，擬公開招聘工作人員5名，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用筆試、面試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用，自覺接受烈山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)各界全程監(jiān)督。

二、招聘崗位、數(shù)量

本次計(jì)劃公開招聘工作人員共計(jì)5名，具體崗位詳見附件《淮北源淮實(shí)業(yè)有限公司2025年度公開招聘崗位表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和品行操守。

4.品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄;愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，能夠履行企業(yè)員工的義務(wù)，有較強(qiáng)的組織性、紀(jì)律性。

5.具有良好的溝通表達(dá)能力和開拓創(chuàng)新精神。

6.熱愛公司事業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式。

7.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(二)崗位資格條件

各招聘崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)及其他能力素質(zhì)等資格條件要求，詳見附件《淮北源淮實(shí)業(yè)有限公司2025年度公開招聘崗位表》。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1.受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.在讀的全日制高校學(xué)生。

5.現(xiàn)役軍人。

6.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘按照公開報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，淮北源淮實(shí)業(yè)有限公司對(duì)招聘全流程進(jìn)行監(jiān)督。

(一)公開報(bào)名

1.發(fā)布公告：2025年5月20日在安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.ljrl.com.cn)、安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司官方微信平臺(tái)、淮北源淮實(shí)業(yè)有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考者登錄安徽省人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://ah.easyzp.com/)進(jìn)入報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年5月20日16:00至5月24日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽署考生誠信承諾書，填寫報(bào)考崗位及本人信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)及其他有關(guān)材料，所填信息必須真實(shí)無誤。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查工作由安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司組織實(shí)施。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考者報(bào)名后至2025年5月24日18:00前登錄安徽省人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://ah.easyzp.com/)查詢是否通過報(bào)考資格初審，通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過審查的，可在5月24日18:00前改報(bào)其他崗位。

4.崗位取消、核減。招考計(jì)劃數(shù)與符合條件報(bào)考者比例不低于1:3，不足開考比例的，取消或核減崗位職數(shù)。對(duì)難以形成競爭的招聘崗位，經(jīng)研究，可按規(guī)定降低或不設(shè)開考比例。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功后，報(bào)考者登錄安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司人事考試服務(wù)平臺(tái)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.ljrl.com.cn)、安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司官方微信平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注。

6.其他注意事項(xiàng)：

工作經(jīng)驗(yàn)需填寫連貫且詳細(xì)，如因工作履歷填寫過于簡單等原因影響篩選結(jié)果的，由報(bào)考人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試采用閉卷形式，總分為100分，時(shí)限120分鐘。主要測試報(bào)考人員的綜合能力以及報(bào)考職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力。本次筆試不存在考試大綱，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(2)筆試為線下考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，主要測試報(bào)考人員綜合素質(zhì)、崗位實(shí)踐能力和人崗匹配度等。

(2)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例通知面試，最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日同一考場實(shí)際參加面試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察。

(3)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。同一招聘崗位的報(bào)考人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按筆試成績由高到低確定體檢考察范圍人選。

(三)體檢

體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的，在報(bào)考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)考察

報(bào)考人員體檢合格后進(jìn)入考察程序，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，深入了解考察對(duì)象在思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，全面了解崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾斐霈F(xiàn)不合格的，在報(bào)考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不超過兩次。

(五)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單將在安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.ljrl.com.cn)、安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司官方微信平臺(tái)進(jìn)行公示。

(六)聘用

1.經(jīng)公示無異議后，辦理正式聘用手續(xù)。本次公開招聘工作人員實(shí)行聘任制，簽訂聘任合同，試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任，試用期不合格的解除聘任合同。

2.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

3.聘用人員工資福利待遇參照淮北源淮實(shí)業(yè)有限公司薪酬制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，線上提交材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫信息的，在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)，都將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)淮北源淮實(shí)業(yè)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

(三)報(bào)考人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)本次招聘由淮北源淮實(shí)業(yè)有限公司委托安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司負(fù)責(zé)，不開展任何有償咨詢、培訓(xùn);不通過其他任何中介、機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行代招。

(五)本次招聘解釋權(quán)歸淮北源淮實(shí)業(yè)有限公司所有。

報(bào)名咨詢電話：0561-3366991(安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司)

監(jiān)督電話：0561-3188867

附件：淮北源淮實(shí)業(yè)有限公司2025年度公開招聘崗位表

淮北源淮實(shí)業(yè)有限公司

2025年5月20日