2025年宿州安創(chuàng)環(huán)保集團(tuán)、宿睿項(xiàng)目管理公司勞務(wù)派遣招聘公告

因工作需要，安創(chuàng)環(huán)保集團(tuán)、宿睿項(xiàng)目管理公司向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃和程序

本次考試將采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、資格復(fù)審和體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、報(bào)名人員基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;

(二)身體健康，品行端正，具有正常履行本崗位的身體條件及適應(yīng)崗位所要求的工作能力;

(三)服從管理，聽(tīng)從指揮，必須遵守崗位所要求的值班、備班以及應(yīng)急調(diào)配工作制度;

(四)有下列情形之一的，不得報(bào)考;

1.受過(guò)刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

3.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

4.曾因違法、違紀(jì)、違規(guī)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

5.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;

6.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

8.其他依法不得聘用的情形。

四、招聘崗位、條件及人數(shù)

見(jiàn)附件

五、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2025年5月16日12:00至2025年5月23日17:00截止

(二)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片及相關(guān)材料，并提供有效通信方式。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。

2.查詢(xún)報(bào)名初審結(jié)果：報(bào)考人員報(bào)名后，2025年5月23日17:00前可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于2025年5月23日17:30前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

4.打印準(zhǔn)考證：考生依照通知從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。(準(zhǔn)考證打印通道開(kāi)啟后，不再接受退費(fèi)申請(qǐng))。

報(bào)名費(fèi)用：100元/人

咨詢(xún)電話(huà)：魏經(jīng)理：18175460776

資格審查：資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰并隨時(shí)取消其報(bào)名資格。

(三)資格審核

報(bào)考人員可登錄華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)查詢(xún)是否通過(guò)資格審核。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)、線(xiàn)上報(bào)名提報(bào)的相關(guān)證件及本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若某一崗位面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)，其成績(jī)須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，關(guān)注華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公告。

(五)確定初選人員

1.根據(jù)面試人員的成績(jī)，考試及格人員按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。60分為及格成績(jī)，考試成績(jī)不及格不予錄取。

2.初選人員名單在華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)公布。

(六)資格復(fù)審

1.面試合格人員需提供以下證件信息：

身份證(原件復(fù)印件);

畢業(yè)證(原件復(fù)印件);

個(gè)人無(wú)犯罪證明(原件);

個(gè)人征信報(bào)告(原件);

蓋章工作證明材料(原件);崗位需要提供

機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證(原件);崗位需要提供

2.考生資格復(fù)審時(shí)交驗(yàn)的材料應(yīng)與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交材料相符。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄本次考試，將按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.如初選人員自動(dòng)放棄、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，按任職要求工作年限從高到低依次確定)。

(七)體檢

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，按照招聘名額1:1比例由總成績(jī)高分到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，按任職要求工作年限從高到低依次確定)。

(八)公示

體檢、考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員在華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)公示5天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)及待遇

(一)錄用人員與安徽華昇人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù);不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

(二)錄用人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定：

工資及福利待遇參照公司相關(guān)勞務(wù)派遣待遇執(zhí)行。

(三)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

七、其他

(一)報(bào)名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)，最終以總成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，按面試成績(jī)從高到低的順序錄用。

(二)此次招聘工作最終解釋權(quán)歸安徽華昇人力資源有限公司所有。

咨詢(xún)電話(huà)：18175460776 魏女士

辦公時(shí)間：8:00—11:30,14:30—18:00

查詢(xún)網(wǎng)站：

華昇人事考試服務(wù)平臺(tái)(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)

附件:安創(chuàng)環(huán)保集團(tuán)、宿睿項(xiàng)目管理公司2025年招聘崗位表

安徽華昇人力資源有限公司

2025年5月16日

附件：安創(chuàng)環(huán)保集團(tuán)、宿睿項(xiàng)目管理公司2025年招聘崗位表