2025年合肥城建高新區(qū)項目招聘簡章

合肥城建發(fā)展股份有限公司是安徽省第一家房地產上市公司，是省內最早具有國家一級開發(fā)資質和AAA級信用評價等級的國有企業(yè)。

因根據業(yè)務需要，東方英才現對外招聘數名工作人員派遣至合肥城建發(fā)展股份有限公司，現將有關事項公告如下：

一、招聘人員基本要求

(一) 具有良好的政治素質與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

(二) 身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

(三) 具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四) 入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(五)有下列情況之一者不得報名：

1.不符合招聘崗位條件的;

2.現役軍人;

3.經認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

6.簽訂競業(yè)禁止協議，尚在有效期內的;

二、報名方式

本次招聘統(tǒng)一采用網上報名方式，通過東方英才公眾號、東方英才網等發(fā)布招聘信息，應聘人員可登錄人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)報名，報名起始時間為：2025年2月13日。報考人員須使用同一有效居民身份證報名，每人僅限投遞一個崗位。

三、招聘流程

(一) 資格初審

根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對應聘人員進行簡歷篩選，對應聘人員的學歷(學位)證書進行資格審查。

應聘人員報名時須提供有效通信方式，所提交的個人簡歷相關信息應當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與應聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

(二) 面試

面試包含初試和復試，成績滿分均為100分。初試成績達到合格分數線60分者，方可進入復試環(huán)節(jié)。復試成績即為最終成績(保留至小數點后兩位)。面試具體時間、地點及方式以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)通知為準。(在各招聘環(huán)節(jié)中，公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，公司不再通知。)請應聘人員和入圍人員確保通訊暢通，并密切關注人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)發(fā)布的各環(huán)節(jié)通知。

(三) 體檢

體檢在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，由醫(yī)院出具符合入職的條件證明。

(四) 公示及錄用

根據最終面試成績及體檢結果，確定擬聘用人員，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，并派遣到合肥城建發(fā)展股份有限公司工作。約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉正手續(xù)，如不合格解除勞動合同關系。

四、相關說明

(一)崗位要求中，年齡“40周歲及以下”為“1984年2月13日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“工作經歷”按足年計算，截止時間為2025年2月13日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(二)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，公司有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。在招聘各環(huán)節(jié)中，應聘者提供的資料概不退還。

(三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

(四)了解合肥城建公司詳情可登陸網站https://hucd.cn/查詢。

五、聯系方式

咨詢電話(東方英才)：0551-65182960

附件：合肥城建高新區(qū)項目招聘崗位一覽表

合肥東方英才人才有限公司

2025年2月13日