2025年馬鞍山市國企類獵聘崗位專場招聘公告

2025-01-09 10:11:27閱讀()
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為強化高端專業(yè)人才支撐，加快推進城市現代化建設工作，根據工作需要，現委托第三方人力資資源服務機構(安徽人力資源管理有限公司)組織開展人才獵聘，以滿足實際工作中不同類型不同層次人才的需要。

一、招聘原則

(一)科學評價，擇優(yōu)引進;

(二)方式靈活，分層引進。

二、需求崗位及人數

序號 崗位名稱 年齡要求 職位描述 任職要求 招聘人數 薪酬
1 副總經理 40周歲及以下 1.主導實施公司數據業(yè)務長期戰(zhàn)略規(guī)劃，做好團隊建設、內控制度體系搭建等
2.統(tǒng)籌數據技術研發(fā)、數據平臺搭建、數據分析、數據運營等工作；規(guī)劃大數據平臺技術架構，組織大數據項目定制化開發(fā)，
3.建立完善數據安全管理體系與合規(guī)機制，確保數據安全性與合規(guī)性；主導風險評估與防控，制定應急預案。		 1.本科及以上學歷，計算機類、數學類、電子信息類專業(yè)
2.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，具備出色的數據分析能力和業(yè)務洞察能力，精通數據安全技術和管理流程，具備豐富的數據安全實踐經驗，具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神
3.6年以上互聯網、大數據、AI等相關行業(yè)經驗；3年及以上10人以上團隊管理經驗；3年及以上的企業(yè)中高層管理經驗，大型企業(yè)同崗位經驗優(yōu)先考慮
4.持有數據安全、信息技術管理等專業(yè)證書優(yōu)先考慮		 1 40W/年
2 技術與安全專員 35周歲及以下 1.負責市級數據計算平臺的建設，參與數據處理和高性能分布式計算的架構本科及以上學歷，計算機類、數學類、電子信息類專業(yè)
2.精通Hadoop、spark等大數據組件，能夠進行二次開發(fā)、應用與優(yōu)化；掌握數據結構和算法，熟練使用Java/python等編程語言；熟悉網絡安全技術和數據安全標準，擅長大數據平臺安全架構設計。
3年及以上的大數據開發(fā)或相關領域經驗，參與過大型數據處理項目；3年及以上的數據安全或網絡安全經驗；3年及以上的大數據平臺運營和數據產品化經驗。參與過大型企業(yè)數據安全或大數據項目，有成功案例者優(yōu)先考慮。
4.持有Hadoop、spark等大數據技術認證證書者，或持有CISSP、CISP等信息安全相關證書者優(yōu)先考慮
設計，負責數據處理流程的設計和代碼開發(fā)。
運維支持：負責分布式計算集群底座的運維故障分析、解決及性能優(yōu)化。
數據安全體系建設：推動數據安全風險治理，建立健全的數據安全體系。		 本科及以上學歷，計算機類、數學類、電子信息類專業(yè)
2.精通Hadoop、spark等大數據組件，能夠進行二次開發(fā)、應用與優(yōu)化；掌握數據結構和算法，熟練使用Java/python等編程語言；熟悉網絡安全技術和數據安全標準，擅長大數據平臺安全架構設計。
3.3年及以上的大數據開發(fā)或相關領域經驗，參與過大型數據處理項目；3年及以上的數據安全或網絡安全經驗；3年及以上的大數據平臺運營和數據產品化經驗。參與過大型企業(yè)數據安全或大數據項目，有成功案例者優(yōu)先考慮。
4.持有Hadoop、spark等大數據技術認證證書者，或持有CISSP、CISP等信息安全相關證書者優(yōu)先考慮		 2 15-20W/年
3 人力資源業(yè)務經理 40周歲及以下 1.開展獵聘業(yè)務，對獵聘行業(yè)進行分析研究；
2.負責公司人力資源市場業(yè)務的開拓和客戶維護，包括但不限于專業(yè)培訓、企業(yè)管理咨詢等；
3.參與人力資源公司日常經營管理，提升團隊整體專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力；
4.上級交辦的其他工作		 1.具有5年及以上獵頭、培訓、企業(yè)管理咨詢等相關人力資源行業(yè)工作經驗（需提供相關證明）
2.熟悉人力資源市場及相關業(yè)務，具有市場開拓及客戶維護等工作經驗；
3.具有良好的組織、溝通及協調能力；
4.有團隊管理經驗優(yōu)先；
5.中共黨員優(yōu)先（含預備黨員）		 1 15-20W/年

三、招聘流程

招聘公告發(fā)布-簡歷投遞-資格審查-面試-體檢、考察-公示-聘用

四、網絡報名

報名郵箱：下載并填寫附件：《應聘登記表》，以“崗位+姓名”命名word(如“崗位1+張三”)，并發(fā)送至郵箱15156217467@163.com

報名截止時間：2025年1月15日

五、聯系方式

聯系人：唐先生

聯系電話：0551-65536460 15156217467

應聘登記表模板.doc


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