2024年安徽某新材料國企上市公司社會公開選聘公告

根據公司發(fā)展及人才隊伍建設需要，現面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

※BOPP中心總經理 1名

【崗位職責】

1.負責BOPP中心的現場管理、安全管理、設備管理、品質管理、成本管理等

生產管理工作;

2.負責BOPP中心的制度、流程、報表、單據的審核、審批;

3.負責BOPP中心的人員聘用、解聘、調配、考核等的審核、審批;

4.協助分管領導實施BOPP中心的戰(zhàn)略管理、組織管理和公共關系管理;

5.組織實施上級領導臨時交辦的其它任務。

【任職條件】

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，講實話、辦實事、求實效。

4.具有所任職務相應的文化水平和專業(yè)知識，熟悉國家相關法律法規(guī)。

5.具有良好的心理素質、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，堅持原則，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。

(二)崗位條件

1.本科及以上學歷，高分子、材料工程等相關專業(yè)，具有10年以上BOPP行業(yè)相關工作經驗;

2.具有較強的領導力和凝聚力，能帶領BOPP團隊完成工作目標;

3.具有市場洞察力，能敏銳瞄準市場產品結構變化，給公司導入高附加值的新產品;

4.具有較強的管理執(zhí)行力，對BOPP生產管理有深入研究并能夠及時解決生產實際問題，給公司毛利潤帶來積極變化;

5.具有較好的溝通協調能力，有較強的抗壓能力。

(三)有下列情形的人員，不得報考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

5.簽訂競業(yè)禁止協議，尚在有效期內的;

6.其他不適宜招錄的情形。

三、招聘程序

本次招聘包含：發(fā)布公告-網上報名、資格審查、面試、體檢和背景考察、研究決定、公示及錄用等環(huán)節(jié)。

1.網上報名(即日起到12月19日截止)

簡歷投遞郵箱：15156217467@163.com

2.資格審查

根據應聘人員基本條件和崗位任職要求對應聘者進行綜合評估，通過資格審查的候選人將參加公司統(tǒng)一組織的招聘環(huán)節(jié)。公司將根據崗位需要制定招聘形式，招聘過程中，考核環(huán)節(jié)將通過短信或電話方式通知，未通過資格審查或未進入下一輪者，不再另行通知。

3.面試(具體時間另行通知)

資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)，面試時間及組織形式另行通知。

4.體檢和背景調查(具體時間另行通知)

體檢合格后確定擬聘用人員，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。

5.研究決定

根據面試、背景調查與體檢等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人員建議，提交公司黨委會研究決定。

6.公示及錄用

通過公司網站對擬錄用人員名單進行公示，公示期5個工作日，公示無異議的按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、工作地址

合肥市高新區(qū)

五、薪酬待遇

年薪40-70W，具體面議。

六、注意事項及有關情況說明

1.應聘人員應如實填報個人信息，并對所填信息和提供應聘材料的真實性承擔法律責任，一旦發(fā)現弄虛作假或隱瞞不報的情況，即使已通過資格審查或聘用，一經查實，將立即取消其聘用資格。

2.招聘期間將通過短信或電話等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。考生在規(guī)定時間內未按要求參加相關環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

3.此次招聘工作全程接受公司紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：0551-65536460 15156217467