2025年萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院公開招聘第一批編外工作人員公告

為了加強(qiáng)萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《萍鄉(xiāng)市衛(wèi)健委關(guān)于印發(fā)萍鄉(xiāng)市市直衛(wèi)生健康單位公開招聘編外工作人員規(guī)程的通知》(萍衛(wèi)字〔2024〕8號(hào))《萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院合同制人員管理規(guī)定》等文件要求，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究，決定面向社會(huì)招聘一批合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、醫(yī)院基本情況

萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院始建于1977年，位于安源新區(qū)萍安南大道中段，是一所技術(shù)力量雄厚、學(xué)科齊全、醫(yī)療設(shè)備和管理及服務(wù)理念先進(jìn)的三級(jí)甲等綜合公立醫(yī)院。醫(yī)院占地面積123畝，編制床位數(shù)1000張，現(xiàn)有職工751人，高級(jí)職稱179人，中級(jí)職稱271人;擁有55個(gè)臨床學(xué)科和醫(yī)技科室，1個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。傳染科、精神科、神經(jīng)外科、肝病科、放射腫瘤科為萍鄉(xiāng)市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科，醫(yī)學(xué)影像科為市臨床重點(diǎn)專科;中西醫(yī)結(jié)合感染科為江西省臨床重點(diǎn)?？疲窠?jīng)內(nèi)科、骨科(關(guān)節(jié)鏡外科)、泌尿外科、骨科(脊柱外科)、精神科入選江西省醫(yī)學(xué)學(xué)科省市共建計(jì)劃項(xiàng)目;傳染科為國(guó)家中醫(yī)藥管理局第三批中醫(yī)藥防治傳染病臨床基地建設(shè)單位，中醫(yī)科成功申報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”科室項(xiàng)目。此外，醫(yī)院還在全市率先開設(shè)了男科、安寧療護(hù)、心理咨詢等一批特色學(xué)科。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員共15名，具體招聘人數(shù)、崗位及要求見下表。

三、招聘對(duì)象和要求

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招錄崗位要求的工作能力;

5.具備招錄崗位要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.其他不宜報(bào)考的情形。

(三)崗位資格條件說明

1.年齡條件。具體年齡要求見崗位表。年齡計(jì)算方法為35周歲以下是指1989年5月1日以后出生，其他年齡段要求，以此類推。

2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)(包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況)所獲國(guó)(境)外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。

3.報(bào)考注意事項(xiàng)詳見《2025年萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考指南》(附件)

四、報(bào)名方式及招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年5月8日至2025年5月20日

(二)報(bào)名方式

1.護(hù)士崗位：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院護(hù)理部(門急診大樓5樓507室)。報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證(含：大專、本科等)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證、成績(jī)單等原件及復(fù)印件各1份。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間限工作日8:00-12:00，14:00-17:00。

2.其他崗位：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需要提供個(gè)人材料原件(含個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、專科至最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書)和一套相關(guān)復(fù)印件，材料遞交至醫(yī)院人事科(門急診大樓5樓537室)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間限工作日8:00-12:00，14:00-17:00。

(2)網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需要將個(gè)人材料原件掃描件(含個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、?？浦磷罡邔W(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書)電子版本發(fā)至我院人事科電子郵箱：pxeyypsb@126.com。(郵件名應(yīng)標(biāo)注：應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷)。

3.材料不齊全、不規(guī)范的不予受理。

(三)資格審查

1.資格審查需提供所有證件原件，具體時(shí)間另行通知。由醫(yī)院人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、科教科等對(duì)照應(yīng)聘人員資料進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，監(jiān)察科全程參與監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

3.報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先進(jìn)行咨詢，確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

4.通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。如急需的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后，可降低應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例進(jìn)行招聘。

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考需持單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明或者在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系(以解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn))，作為資格審查的依據(jù)。

(四)考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行，護(hù)士崗增加專業(yè)測(cè)試，考試內(nèi)容為與所報(bào)崗位相關(guān)的三基知識(shí)(基本理論、基本知識(shí)、基本技能)，提前封閉出題。考試結(jié)果采用百分制，總分?jǐn)?shù)構(gòu)成：筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%;需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的崗位，筆試占30%，專業(yè)測(cè)試30%，面試占40%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

考試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況進(jìn)行集中考核，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。資格審查合格人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡筆，不得攜帶計(jì)算器。筆試成績(jī)會(huì)及時(shí)向考生和社會(huì)公布。

2.專業(yè)測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員(如遇末位同分情況一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試)，如人數(shù)達(dá)不到1:3比例，則全部進(jìn)入到專業(yè)測(cè)試。

3.面試。根據(jù)筆試成績(jī)的總分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的崗位，進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員全部進(jìn)入到面試。所有進(jìn)入面試人員面試分?jǐn)?shù)需≥70分，否則不予錄用。面試主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

(五)體檢與考察

1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)排名，按照招聘名額1:1的比例由高到低確定體檢人員。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄應(yīng)聘等原因造成的崗位空額按考生成績(jī)從高分到低分依次僅遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者不予錄用。

如遇名次并列的，取筆試成績(jī)高者入闈體檢，若筆試成績(jī)相同則取面試成績(jī)高者入闈體檢。如成績(jī)均相同的，采取加試方式確定體檢人員。

2.考察。根據(jù)體檢結(jié)果等額確定擬考察人選并進(jìn)行政審，考察內(nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

進(jìn)入體檢和考察政審程序的考生出現(xiàn)體檢、考察不合格，或自動(dòng)放棄等情況，則按照總成績(jī)的高低依次等額替補(bǔ)。

(六)公示與錄用

1.根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究的基礎(chǔ)上，確定擬聘用人員，并予以公示。公示采取醫(yī)院官方網(wǎng)站等其他信息渠道形式，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員公示期間，對(duì)結(jié)果有異議的，必須認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。

2.公示期后，聘用雙方簽訂聘用合同期限一般為5年。按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，予以正式聘用;考核不合格的，延遲或取消聘用。

五、聯(lián)系方式

地 址：江西省萍鄉(xiāng)市安源區(qū)萍安南大道89號(hào)

聯(lián) 系 人：周老師、嚴(yán)老師

咨詢電話：0799-6865428;0799-6865450

監(jiān)督電話：0799-6678022

萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院

2025年5月7日

附件

2025年萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考指南

一、專業(yè)要求

(一)招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見公告附件3)設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。

(二)對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向，報(bào)名人員須符合該培養(yǎng)方向方可報(bào)名。例如：研究生學(xué)科專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)”，假設(shè)招聘崗位條件為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理)”，則該專業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷方向、人力資源管理方向均不可報(bào)名。

除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他在畢業(yè)證書的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)名依據(jù)。

(三)若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致。報(bào)考人員可在報(bào)名前向招聘單位咨詢，并在資格審查時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

(四)高級(jí)技校、技師學(xué)院高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考;技師學(xué)院預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可視同大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考。此類考生可報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)不限的崗位;也可根據(jù)《全省技工院校高級(jí)工專業(yè)與高職專業(yè)對(duì)照目錄》和《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對(duì)照表》，報(bào)考對(duì)應(yīng)高職專業(yè)的崗位。

(五)往屆畢業(yè)生中新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表》《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對(duì)照表》《中等職業(yè)教育新舊專業(yè)對(duì)照表》，按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

(六)關(guān)于輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》(教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào))規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。

(七)關(guān)于第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號(hào))，第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，按現(xiàn)行畢業(yè)證書和學(xué)位證書管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書、學(xué)位證書能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的，可以按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。

二、關(guān)于限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位的要求

(一)限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位的2025屆普通高校畢業(yè)生。對(duì)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消其聘用資格。

(二)除2025屆普通高校畢業(yè)生外，根據(jù)《江西省教育廳 江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(贛教高字〔2024〕57號(hào))規(guī)定，報(bào)考我省各級(jí)各類事業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生，在其畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當(dāng)年度)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及三支一扶、特崗教師等工作崗位的，均可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。

(三)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及三支一扶、特崗教師等工作崗位的，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

(四)2024年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及三支一扶、特崗教師等工作崗位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

(五)非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、關(guān)于非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考問題

(一)限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須使用最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考

2025屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生應(yīng)以其畢業(yè)時(shí)獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

(二)非限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員可使用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考

以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，需提供符合招聘崗位對(duì)應(yīng)層次專業(yè)所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

四、關(guān)于在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考問題

(一)國(guó)內(nèi)高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考問題

在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、第二學(xué)士學(xué)位人員、研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(二)尚未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位在讀人員報(bào)考問題

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。在報(bào)名截止日前尚未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的人員均視為在讀人員。

五、關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制、用人備案數(shù)等人員)報(bào)考要求

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制、用人備案數(shù)等人員)報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限在資格審查時(shí)提供單位出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制、用人備案數(shù)等人員)，報(bào)名結(jié)束前與所在單位未解除人事(聘用)關(guān)系的不得報(bào)考(以編辦辦理下編手續(xù)時(shí)間或解除聘用合同書簽訂時(shí)間為準(zhǔn))。