2025年武漢市東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局聘用制工作人員招聘公告

為進一步優(yōu)化我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，提高衛(wèi)生健康服務(wù)能力和服務(wù)水平，經(jīng)研究，東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局面向社會公開招聘聘用制工作人員21人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對象及崗位計劃

(一)招聘對象:符合招聘條件和崗位要求的各類人員;

(二)招聘崗位計劃:共21人，詳見附件《2025年武漢市東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局面向社會公開招聘聘用制衛(wèi)生專技人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.年齡原則在18周歲以上、35周歲以下(1989年1月至2006年12月期間出生);博士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲(1984年1月1日以后出生)，具體年齡要求詳見《崗位一覽表》;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

3.正在處分期間(影響期)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生;

7.原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

8.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

9.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

10.現(xiàn)具有東西湖區(qū)聘用制(衛(wèi)生專技崗)身份的人員;

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

本次招聘考試的報名、初審、打印準考證均通過考試報名系統(tǒng)(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025dxhzp)進行。程序如下:

(一)發(fā)布招聘公告

2025年5月27日，通過武漢市東西湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.dxh.gov.cn)、考試報名系統(tǒng)(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025dxhzp)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員于5月28日9:00至6月2日17:00期間登錄考試報名系統(tǒng)提交應(yīng)聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等證書照片的電子版。超過申請時間，不再接受報名。

崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書一般應(yīng)在2025年7月31日之前取得。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

2.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于5月28日至6月2日期間登錄考試報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，本次招聘實行誠信報名制度，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其報名或應(yīng)聘資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。

(三)打印準考證

報名成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于6月10日9:00—6月13日17:00，登錄考試報名系統(tǒng)下載打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。

未在規(guī)定時間內(nèi)打印下載準考證的，視為自動放棄考試。

打印中遇到問題，請在準考證打印期限內(nèi)的工作時間咨詢工作人員，其他時間不予受理，未在規(guī)定時間內(nèi)反饋的人員視為自動放棄。

聯(lián)系電話:027-83890517，027-83890622

四、筆試

(一)科目

筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗(E類)》和《綜合應(yīng)用能力(E類)》兩科。

(二)時間及地點

2025年6月

08:30-10:00  職業(yè)能力傾向測驗

10:30-12:00  綜合應(yīng)用能力

(筆試時間及地點公告以準考證上信息為準)

(三)筆試開考確定

同一崗位招聘人數(shù)與報名成功人數(shù)比例，應(yīng)不低于1:3，未達到規(guī)定比例的崗位原則上進行崗位核減或取消。屬于醫(yī)療機構(gòu)急需緊缺的崗位，經(jīng)招聘單位同意，可降低開考比例，但不低于1:2。

(四)成績查詢

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》按4:6比例折算為百分制后，計入筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后，統(tǒng)一劃定最低合格分數(shù)線，筆試成績達到最低合格分數(shù)線的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績及最低合格分數(shù)線，在筆試閱卷結(jié)束后登錄考試報名系統(tǒng)查詢，相關(guān)違紀違規(guī)信息在查詢分數(shù)界面一并告知。筆試成績查詢時間3個工作日。

五、面試

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審時間詳見后續(xù)通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按面試入圍比例(1:3)確定參加資格復(fù)審人員，筆試成績并列的，一并列入資格復(fù)審人員名單。經(jīng)同意降低開考比例的崗位，按1:2確定面試入圍比例。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。凡不按照指定時間地點參加資格復(fù)審，或提交的相關(guān)材料信息不全或不實、影響資格審查結(jié)果的，由招聘單位取消面試資格，并在同崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。資格復(fù)審合格人員進入面試。

(二)面試安排

面試時間及其他事宜以面試前考試報名系統(tǒng)(https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=2025dxhzp)發(fā)布的面試公告為準。面試時間確定后，提前5天在考試報名系統(tǒng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。對參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，可正常進行面試，考生達到面試公告中規(guī)定的綜合成績合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

(一)成績計算

考試綜合成績滿分為100分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。同一招聘崗位綜合成績相同的，以筆試成績進行排名，若筆試成績相同的，以筆試成績中《職業(yè)能力傾向測驗》成績優(yōu)先排名。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人員，在考試報名系統(tǒng)進行公告。

(二)體檢

體檢工作由招聘單位組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)查的項目，應(yīng)當(dāng)場提出申請，由單位安排當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)查;對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)查的項目，應(yīng)聘人員可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，向組織體檢的單位申請復(fù)查，由單位另行組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結(jié)論的，由區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)組織對體檢對象重新進行體檢，體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準。

考生須認真完成全部體檢項目，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。體檢過程未完成、體檢(含復(fù)查)結(jié)論未確定前，未經(jīng)招聘單位允許，考生不能與體檢醫(yī)院或體檢醫(yī)生私自聯(lián)系。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，由考生簽訂承諾書，先行辦理聘用手續(xù)，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，若體檢不合格，取消聘用資格。

(三)考察

考察工作由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實施。通知考生提供考察所需材料，包括個人自傳(1000字左右)、無犯罪記錄證明、個人征信報告。核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整，是否被列為失信聯(lián)合懲戒對象等?？疾毂砩蠎?yīng)有2人以上簽署，提出明確的考察合格或考察不合格意見。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、公示和聘用

(一)公示

完成體檢和考察后，按照招聘崗位的應(yīng)聘人員綜合成績排名順序，按1:1的比例確定擬聘人員名單，在東西湖區(qū)人民政府網(wǎng)站及考試報名系統(tǒng)予以公示，公示期為5個工作日。公示后因擬聘人員放棄或因公示中反映有影響聘用問題經(jīng)查實等原因造成崗位空缺的，不再遞補。

公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員屬東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局聘用制用工性質(zhì)(非事業(yè)編制)，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，由第三方提供人力資源代理服務(wù)。擬聘人員為在職人員的，應(yīng)當(dāng)提供依法解除或終止與原單位的勞動(聘用)合同的書面證明、辭職批復(fù)等，未能與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消擬聘資格，不予辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用管理

聘用制醫(yī)療衛(wèi)生專技人員薪酬待遇參照區(qū)衛(wèi)生健康局二級事業(yè)單位事業(yè)編制同類人員水平，與同學(xué)歷、同工作年限、同相應(yīng)職稱醫(yī)務(wù)人員基本相當(dāng)，其績效工資可參照區(qū)衛(wèi)生健康局二級事業(yè)單位編制內(nèi)人員績效工資發(fā)放辦法執(zhí)行。

聘用制工作人員在工作期內(nèi)，按本區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)參保規(guī)定參加社會保險，按有關(guān)規(guī)定繳存住房公積金。其中:單位繳納部分由用人單位承擔(dān)，個人繳納部分由個人承擔(dān)，由用人單位代扣代繳。

公開招聘的聘用制工作人員實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期限內(nèi);試用期滿并考核合格者，聘用至相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。

擬聘人員首次簽訂勞動合同(含試用期)期限為3年，除依法依規(guī)解除勞動合同的情形外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。首次勞動合同期滿后，根據(jù)勞動合同履行、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，經(jīng)考核合格者可續(xù)訂合同。

八、其它事項

(一)應(yīng)聘人員在招聘期間請關(guān)注考試報名系統(tǒng)相關(guān)信息，并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應(yīng)聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考，遵守考紀。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者，經(jīng)查實的，取消本次考試成績和聘用資格。

(三)準考證是應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢等環(huán)節(jié)需出示的憑據(jù)，請妥善保管或打印多份留存。

(四)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。

(五)凡在筆試、面試階段放棄人員，應(yīng)于筆試、面試開考前3天以書面形式向招聘單位報備，凡未提前報備者，將納入東西湖區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)失信人員名單，3年內(nèi)不得參加?xùn)|西湖區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招錄考試。

(六)本次招聘工作，紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話:027-83370169。

(七)本次招聘未盡事宜，由武漢市東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局負責(zé)解釋，咨詢電話:027-83890517，027-83890622(請在工作時間內(nèi)撥打)。

東西湖區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年5月26日

5.8已核-崗位一覽表(2).xlsx